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托管輔導班老師不會做招生宣傳?從這三方面來進行

2018/10/10 11:35:26??????點擊:

        很多托管輔導班的校長以前都是當老師的,自己負責教學也能勝任,但是,對于讓老師去做招生宣傳工作,很多校長就完全不知從何入手了有些校長會專門再設置1個招生老師的職位,但這意味著校長要多發1個人的工資,如果托管輔導班本身規模就比較小,就完全沒這個必要了所以,對于托管輔導班校長而言,在已有的教師團隊中培養1支招生隊伍就是較好的選擇。


其實,托管輔導班老師的培訓方法分為幾個過程,可以總結為死記硬背、融會貫通、學會總結培養托管輔導班老師也必須經過1個漫長的過程,這是沒有捷徑可走的。


1、死記硬背


對于新招來的托管輔導班老師,托管輔導班校長要想辦法讓托管輔導班老師深入了解自己的教學項目和教學特色這樣對他們進行培訓有利于他們對托管輔導班的業務盡快上手,比如說同行業情況分析、行業現狀以及發展趨勢,對于孩子的成長有哪些作用、產品有何亮點等業務知識都需要托管輔導班老師花功夫死記硬背,這樣家長在咨詢時就可以熟練說出,還能表現自己專業的1面,更容易讓家長產生信賴,這樣就更利于成交。


2、融會貫通


等把相關業務知識背誦熟練之后就要去學會融會貫通了,而融會貫通則是需要托管老師反復練習反復講說的,這樣才可以實現真正地掌握所以,托管老師在家長面前也要扮演1個富有感染力的演講者,帶動家長的情緒在與家長交談的過程中除了要展現自己精湛的業務知識,還要具備1定的說話技巧什么時候說什么話,這是托管老師需要練習的。


當家長對托管輔導班老師的話產生認同,并且所有的疑問都能得到解答,那么簽單也是水到渠成的事情了。


3、學會總結


能夠總結經驗教訓對于托管輔導班老師來說其實是非常難得的,托管輔導班老師要學會對前來咨詢的家長所提的問題進行歸納總結,并想要1份應對的話術和技巧在平時多注意1些談話技巧,那么隨著時間的推移,原本只專注于教學的托管老師就會成長為1名合格的招生老師。


托管輔導市場日益伙伴,家長會越來越注重托管輔導的附加價值,托管輔導班老師是較能夠把這種教學模式和教學特色展現出來的人,所以,把托管老師培養成招生專家對托管輔導班來說是十分有利的當托管輔導班組建成為1支優秀的招生隊伍之后,離盈利創收也就不遠了招生宣傳是托管班的命脈工程,這項工作應由托管輔導班的中堅力量托管輔導老師負起重任,與家長進行良好溝通。



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